HR Analytics
شهادة تحليل بيانات الموارد البشرية
في عصر البيانات والتحول الرقمي لم يعد اتخاذ القرارات في الموارد البشرية قائما على الحدس أو الخبرة فقط بل على الأدلة والتحليلات الدقيقة
يقدم هذا البرنامج المتخصص من CHRMP بالشراكة مع إمكانات تجربة تعليمية متكاملة تمكنك من تحويل بيانات الموارد البشرية إلى رؤى استراتيجية تسهم في تحسين الأداء المؤسسي وصنع قرارات قائمة على الأدلة
اكتشف ما ستتعلمه
- تطبيق التحليلات في مختلف مجالات الموارد البشرية مثل الاستقطاب، الأداء و التعويضات
- تحليلات الانخراط الوظيفي ومؤشرات الاحتفاظ بالموظفين
- تطبيقات الإحصاء الوصفي والتنبؤي باستخدام أدوات عملية
- استخدام أدوات التحليل الحديثة مثل Excel المتقدم وTableau لتصميم لوحات تفاعلية
- بناء لوحات تفاعلية في Tableau وربطها ببيانات الموارد البشرية
- تحليل العلاقة بين مؤشرات الموارد البشرية والأداء المالي للشركة
- تصميم مؤشرات أداء (KPIs) ومقاييس ذات أثر فعلي على الأعمال
- تحليلات الأداء والتدريب وقياس العائد على الاستثمار (ROI)
- تحليلات التعويضات والمكافآت وتقييم العدالة الداخلية والتنافسية السوقية
- تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة
- مقدمة في تحليلات الموارد البشرية والذكاء المؤسسي.
- تحليل بيانات التوظيف وقياس كفاءة الاستقطاب
هل أنتم مستعدون لبدء رحلة الموارد البشرية؟
الفوائد التي ستحصل عليها
• شهادة عالمية بالشراكة مع Mercer Mettl
• إشتراك لمدة لمدة سنة واحدة إلى نظام إدارة التعلم (LMS)
• شهادة رقمية موثقة بتقنية البلوكشين
• ندوات عملية أسبوعية
• الدعم المستمر لمدة 12 شهراً
• إعادة تجديد الشهادة برسوم رمزية
• التواصل مع شبكة الخريجين chrmp
من يجب أن يأخذ هذه الدورة ؟
المستشارين في الموارد البشرية
من يرغبون في تغيير مسارهم المهني
العاملون حديثاً في إدارة الموارد البشرية
حديثي التخرج الراغبين بالعمل في الموارد البشرية
مزايا اختبار محترف إدارة الموارد البشرية المعتمد - الشهادة الأساسية
شهادة موثقة عالمياً
تقييم شامل لكافة نواحي البرنامج التدريبي
تقديم الاختبار عن طريق الإنترنت و إمكانية تقديمه من المنزل
الحصول على شارة رقمية
تجربة إختبار مرنة
تميز الاختبار من حيث قدرة الاختبار على التنبؤ بالأداء




