Generative AI in HR
شهادة الذكاء الاصطناعي التوليدي في الموارد البشرية
في عالم يتطور بسرعة مذهلة أصبح الذكاء الاصطناعي التوليدي حجر الأساس لمستقبل الموارد البشرية
يهدف هذا البرنامج إلى تمكين محترفي الموارد البشرية من استثمار قدرات الذكاء الاصطناعي في إدارة المواهب، وتطوير الكفاءات، وتحليل البيانات، وبناء أنظمة موارد بشرية ذكية تعزز الأداء التنظيمي
اكتشف ما ستتعلمه
- تعزيز تجربة الموظف من خلال تطبيقات الذكاء الاصطناعي
- بناء استراتيجيات متكاملة لدمج الذكاء الاصطناعي في جميع وظائف الموارد البشرية
- إدارة المشاريع التقنية بوعي استراتيجي وأخلاقي
- مناقشة الأبعاد الأخلاقية لاستعمال الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل
- تصميم حلول ذكية مخصصة لإدارة الموارد البشرية
- استخدام هندسة الأوامر (Prompt Engineering) لتحسين كفاءة أنظمة الموارد البشرية.
- تطوير شات بوت ذكي يخدم العمليات الإدارية والموظفين
- التعرف على نموذج IDEA (التفكير – التصميم – التنفيذ – التقييم) وتطبيقه في الموارد البشرية
- فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي
- التعرف على أدوات الذكاء الاصطناعي الرائدة مثل ChatGPT وBard وPerplexity
- تطبيق الذكاء الاصطناعي في التوظيف، وإدارة الأداء، وبناء نماذج الكفاءات
هل أنتم مستعدون لبدء رحلة الموارد البشرية؟
الفوائد التي ستحصل عليها
• شهادة عالمية بالشراكة مع Mercer Mettl
• إشتراك لمدة لمدة سنة واحدة إلى نظام إدارة التعلم (LMS)
• شهادة رقمية موثقة بتقنية البلوكشين
• ندوات عملية أسبوعية
• الدعم المستمر لمدة 12 شهراً
• إعادة تجديد الشهادة برسوم رمزية
• التواصل مع شبكة الخريجين chrmp
من يجب أن يأخذ هذه الدورة ؟
المستشارين في الموارد البشرية
من يرغبون في تغيير مسارهم المهني
العاملون حديثاً في إدارة الموارد البشرية
حديثي التخرج الراغبين بالعمل في الموارد البشرية
مزايا اختبار محترف إدارة الموارد البشرية المعتمد - الشهادة الأساسية
شهادة موثقة عالمياً
تقييم شامل لكافة نواحي البرنامج التدريبي
تقديم الاختبار عن طريق الإنترنت و إمكانية تقديمه من المنزل
الحصول على شارة رقمية
تجربة إختبار مرنة
تميز الاختبار من حيث قدرة الاختبار على التنبؤ بالأداء
منهجية التعلم المتبعة
جلسات تعلم إفتراضية متزامنة و غير متزامنة
أنشطة تعلم تفاعلية (دراسة حالات عملية، نقاشات جماعية، لعب الادوار)
تمارين تطبيقية
تقييمات متخصصة
بالشراكة مع
