الشهادات المهنية في عالم الموارد البشرية
افتح بوابة التميز في إدارة الموارد البشرية
chrmp Foundation
الشهادة الأساسية
محترف إدارة الموارد البشرية المعتمد
• شهادة عالمية بالشراكة مع Mercer Mettl
• إشتراك لمدة لمدة سنة واحدة إلى نظام إدارة التعلم (LMS)
• شهادة رقمية موثقة بتقنية البلوكشين
• ندوات عملية أسبوعية
• الدعم المستمر لمدة 12 شهراً
• إعادة تجديد الشهادة برسوم رمزية
• التواصل مع شبكة الخريجين chrmp
chrmp Generalist
الشهادة الشاملة
محترف إدارة الموارد البشرية المعتمد
• شهادة عالمية بالشراكة مع Mercer Mettl
• إشتراك لمدة لمدة سنة واحدة إلى نظام إدارة التعلم (LMS)
• شهادة رقمية موثقة بتقنية البلوكشين
• ندوات عملية أسبوعية
• الدعم المستمر لمدة 12 شهراً
• إعادة تجديد الشهادة برسوم رمزية
• التواصل مع شبكة الخريجين chrmp
chrmp HRBP
Advanced
الشهادة المتقدمة
محترف إدارة الموارد البشرية المعتمد
• شهادة عالمية بالشراكة مع Mercer Mettl
• إشتراك لمدة لمدة سنة واحدة إلى نظام إدارة التعلم (LMS)
• شهادة رقمية موثقة بتقنية البلوكشين
• ندوات عملية أسبوعية
• الدعم المستمر لمدة 12 شهراً
• إعادة تجديد الشهادة برسوم رمزية
• التواصل مع شبكة الخريجين chrmp
اختر الشهادة التي تناسبك
مقارنة بين الثلاث شهادات لتساعدكم على الخيار الأنسب
| الشهادة المتقدمة | الشهادة الشاملة | الشهادة الأساسية | ||
|---|---|---|---|---|
| من يجب أن يأخذ هذه الدورة: | ||||
| ✖ | ✖ | ✔ | حديثي التخرج | |
| ✖ | ✖ | ✔ | العاملون حديثاً في الموارد البشرية | |
| ✖ | ✔ | ✔ | من يرغبون في تغيير مسارهم المهني | |
| ✖ | ✔ | ✔ | الرياديون وأصحاب الشركات الصغيرة | |
| ✖ | ✔ | ✖ | المتخصصون في الموارد البشرية | |
| ✖ | ✔ | ✖ | من لديهم خبرة 3-5 سنوات | |
| ✖ | ✔ | ✖ | مدراء الموارد البشرية المستجدين | |
| ✔ | ✖ | ✖ | من لديهم خبرة اكثر من 5 سنوات | |
| ✔ | ✖ | ✖ | مدراء الموارد البشرية ذوي الخبرة | |
| ✔ | ✖ | ✖ | المستشارين في الموارد البشرية | |
| المواضيع التي ستتعلمها | ||||
| ✔ | ✔ | ✔ | التعلم والتطوير | |
| ✔ | ✔ | ✔ | استقطاب المواهب | |
| ✔ | ✔ | ✔ | عمليات الموارد البشرية | |
| ✔ | ✔ | ✔ | التعويضات والمنافع | |
| ✔ | ✔ | ✔ | اندماج الموظفين | |
| ✔ | ✔ | ✖ | إدارة الأداء | |
| ✔ | ✔ | ✖ | التحليل الوظيفي | |
| ✔ | ✔ | ✖ | سياسات الموارد البشرية | |
| ✔ | ✔ | ✖ | مهارات التواصل الاحترافي | |
| ✔ | ✔ | ✖ | مهارات الإكسل الاحترافي | |
| ✔ | ✖ | ✖ | شريك الأعمال الاستراتيجي | |
| ✔ | ✖ | ✖ | تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي | |
| ✔ | ✖ | ✖ | المقابلة السلوكية | |
| ✔ | ✖ | ✖ | بطاقة الأداء المتوازن | |
| ✔ | ✖ | ✖ | التفكير التصميمي للموارد البشرية | |
| ✔ | ✖ | ✖ | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية | |
| ✔ | ✖ | ✖ | أدوات وتكنولوجيا الموارد البشرية |
بالشراكة مع
